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人事调整通知范文2020,2023年组织人事思路

2023-02-16 15:19:35高中作文104

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  在我们所处的社会里,对于公告或通知已经习惯了。如果需要传达或才公示,都需要用到公告通知。公告通知类的文章应该怎么写呢?请你阅读我们辑为你编辑整理的《人事通知范文》,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

人事通知范文【篇1】

  公司各部门:

  为了解决目前公司经营状况,经公司研究决议,决定对以××、××同志进行新的人事任命,现予以公布:

  任命××同志为××有限公司为公司市场部经理,负责公司各门店市场各项工作。

  任命××同志为××有限公司为公司门店部经理,负责公司门店部各项工作。

  本任命书自20xx年xx月xx日起生效。

  特此通知。

  xxxx有限公司

  20xx年xxx月xxx日

人事通知范文【篇2】

  各部门:

  公司20xx-20xx年度出入口收费与码头管理承包人员确定后,人事变动较大。现根据公司经营和管理需要,经公司经理办公会议研究,报请管委会批准,决定对公司人事作如下调整:一、吴巧雨、王伟同志调入行政办公室负责监控室值班工作;

  二、张敏同志调入计划财务部;

  三、孙调入物业管理部;

  四、张调入渔人码头管理办公室侧重水电设施维护管理工作;

  五、吕、吴派驻象山水产城物流有限公司协助工作;

  六、潘、周、王、徐、林、吴等6位同志调入综合治理办公室,负责市场夜间治安巡逻工作。

  上述人员调入时间从20xx年9月1日开始算起。出入口收费和码头管理承包人员按承包合同确定。公司其他人员岗位不作变动。

  特此通知

  x年xx月xx日

人事通知范文【篇3】

  任免通知

  全体员工:

  为适应新形式下公司经营发展的需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现通知如下:

  免除xxx有限公司xxx分公司负责人xxx的职务,现任命xxx为xxx有限公司xxx分公司负责人,负责xxx分公司的日常工作。

  免除xxx有限公司办公室主任,负责公司日常事务。

  以上任命决定自发布之日起即开始执行。

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

人事通知范文【篇4】

  _______先生/女士:

  鉴于您在担任本公司业务部经理期间,违反公司财务规定,私自截留收入款元,严重损害了公司利益,根据本公司的《劳动管理办法》第____条的规定,决定予以除名。请于____年____月____日前办理业务交接手续。

  本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

  特此通知。

  ________股份有限公司

  年月日

人事通知范文【篇5】

  为适应公司经营战略发展需要,经公司董事会会议决议,决定对刘利明同志进行人事任命,具体人事任命公布如下:

  ______,原公司市场总监,现任公司副总经理,全面负责国内营销中心各项管理事务,在公司董事会及董事长的领导下,执行及监督该部门各项日常事务。

  以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。

  特此公告!

  ________有限公司

  20___年____月____日

人事通知范文【篇6】

  东莞 [20xx]003号

  关于人事任命的通报

  根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:

  原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。

  任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的.日常后勤工作。

  原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。

  以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。

  特此通知!

  二○xx年十月八日

  主题词:任命 营业 通报

  20xx年xx月8日发

人事通知范文【篇7】

  免职通知

  各位员工:

  为了解决目前公司经营状况,经公司董事会研究决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:

  免除xxxxxx有限公司董事长兼任公司总经理xxx的职务,任命xxx为xx有限公司董事长兼任公司总经理,负责公司经营管理工作。

  免除xxxxxx有限公司董事长兼任公司副总经理xxx的职务,任命xxx为xx有限公司副总经理,具体负责公司的财务、行政、人事等工作。

  本任命书自20xx年x月x日起生效。

  特此通知

  xxx有限公司

  20xx年x月x日

人事通知范文【篇8】

  关于杜依和等同志职务任命的通知

  各部门各公司员工:

  根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:

  任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责xx物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;

  任命xx为财务部经理,对公司董事会及总经理xxx负责,全面负责公司财务及相关各项工作;

  任命xxx为行政人事部经理,对分管总经理助理xxx负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。

  任命下达,即日生效,特此通知。

  xx有限公司

  xxxx年x月x日

人事通知范文【篇9】

  总经办(xx)字003号

  为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议,

  决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:

  任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;

  以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。

  特此通告

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人事通知范文【篇10】

  为了更好的协调工作,提高工作效率。经公司决定现安排以下人员工作岗位调动。 xx调到营销中心外销部,任外销业务员,兼职报关商检工作;xxx调到规划发展部,任项目申报主管,兼职总部行政的部分工作;xx调到营销中心商务部,任客服主管,兼职总部行政的部分工作;xxx调到商务部, 负责任产品推广与策划工作。

  请以上人员于23日到新岗位报的,同时,厂区办公楼202室作为营销中心办公室,请相关部门按照厂区行政部下达的调整办公区域通知即可执行。

  Xxx 有限公司

  行政人事部

  年月日

人事通知范文【篇11】

  甘肃百胜电子商务有限公司员工文平、丁国栋、杜文祥、陈梅在职期间工作积极性一惯不佳并习惯性滥用私权。对于上级领导安排的工作,曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导,属严重违犯公司管理规定行为,且在20xx年12月13日公司运营繁忙的情况下无故旷工,致使公司的运营停滞,经济遭受重大损失,为严肃公司纪律,提高公司内部员工整体工作效率,经公司领导研究决定:对文平、丁国栋、杜文

  祥、陈梅给以开除处理,希望公司全体员工引以为戒并且严格遵守公司各项规章制度。

  特此通告!

  武威天普农牧业发展有限公司

  年十二月十三日

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