本文有云课堂小编为大家带来以下内容：作者：孙皓晖 央视热播剧《大秦帝国》原著，十几年来最具影响力的历史小说，让当代中国人为之振奋并受益的战国版“大国崛起”。全书共分《黑色裂变》《国命纵横》《金戈铁马》《阳谋春秋》《铁血文明》《帝国烽烟》六部十七册，外加一册《大秦帝国进阶指南》，将战国后期齐、楚、燕、秦、韩、赵、魏七国群雄并起的历史铺展开来，描绘了近200年的战国风云与帝国生灭。在礼崩乐坏，群雄逐鹿的战国末年，面临亡国之祸的秦国于列强环伺之下，崛起于铁血竞争的群雄列强之林。从秦孝公开始，筚路蓝缕、彻底变革、崇尚法制、统一政令，历一百六十余年六代领袖坚定不移地努力追求，才完成了一场伟大的帝国革命，扫六合而一统天下，建立起一个强大统一的帝国。这部鸿篇巨著还原了巨大的历史落差与戏剧性的帝国命运，再现了一个国家一步步实现自己梦想的悲壮历程。书中每一行每一页都充满着智慧方略、阳谋政治的风骨，奋发惕励、强势生存的精神，充满着来自中国原生文明时代的英雄风骨与本色灵魂。前三部已改编为电视剧，第一部《大秦帝国之裂变》由侯勇、王志飞、卢勇、吕中、高圆圆主演，被誉为国产神剧；第二部《大秦帝国之纵横》由宁静、富大龙、傅淼、喻恩泰主演，，第三部《大秦帝国之崛起》由宁静、张博、李立群主演，同样拥有超高口碑。 大秦帝国（套装版）在线阅读地址大秦帝国（套装版） 读后感 第(1)篇
说来惭愧，在我拿起又放下再拿起，反反复复6次之后，终于耗时两年的时间把这本巨著看完了。2017年2月份讲这本书放入书架，到2018年12月31号。就像开篇我说的，这本书确实长，大概500多万字。内容无比的丰富，涉及到天文历法，兵器装备，人物性格，君臣关系，大国盟略，穿着服饰等等，可以不夸张的说，这样的巨著的确是值得你拥有。目前根据这本书改编的电视剧大秦帝国已经拍摄到第三部了，据说每一部都特别精彩。言归正传。这本书被啃完了，回过头回忆，好像大部分的人物和细节都已经记不清楚了。但是尽管如此依旧能感觉到曾经看到激动人心的时刻心境跟着起飞的感觉，依旧能悲伤看到让人潸然泪下时候内心捶胸顿足的伤悲，依旧能惊诧看到仁人志士为国牺牲不辞辛苦时候的毅力。这本书精彩的地方太多了，但是让我印章最深的历史有两段。第一个当然就是秦孝公和商鞅的故事。没有秦孝公就没有后来的商鞅，没有商鞅就没有后来的大秦帝国。这是君臣缘分，但又何尝不是君的睿智，臣的才气？一个伟大的君主识人用人的能力我们不敢想象，一个伟大的臣子处政理政的能力我们不敢想象。这个不敢想象，不仅当今的我们不敢，就连当时的其他国家都不敢想象，也正是因为这一系列的不敢想象让大秦开始崛起，从弱邦一步一步成为虎狼之师，这个过程是沉闷的，是艰难的，但是他们挺过来了。大秦的成长史无疑是一部充满辛酸艰难结果又催人奋进励志的成功史，孝公和商鞅注定在历史长歌中伫立。第二段无疑就是嬴政统一六国的历史。嬴政的人生同样是充满波折，年少时候在赵国做人质，回国以后当了秦王，但是处处有丞相吕不韦把持，自己母后又淫乱后宫，终于在赐死吕不韦，平叛嫪毐叛乱之后才开始真正亲政。紧接着从公元前229年开始，就进行了六国统一大战。在统一的路上，虽然人才济济，文臣武将各个能力出众，但是这个统一的进程依旧看的人心惊胆战，但是不管怎么说，始皇帝的大局观，战略观，识人用人的能力，即便放到后世的历朝历代君王中我觉得都是佼佼者。对于统一六国，到后来的统一文字，统一度量，包括郡县制的实施等等，无疑不是创时代的一种成就。以至于到几千年后的今天我们依旧在沿用。所以嬴政无比超前的眼光和见识，让后世一直惊讶。这本书让人捶胸顿足潸然泪下的片段也很多，但是让我印象深刻的有三处。第一处就是商鞅的车裂。这是一个怎样的功臣不必多说，没有商鞅就没有后来的大秦。商鞅是秦从西部崛起的最核心的力量，可以说是他一手把大秦从废墟里拉了起来，成为其他邻国畏惧的虎狼国家的开创者。但是在商鞅变法取得巨大成就，在孝公去世以后，为了新政的稳定，竟然不得已牺牲了自己，拿自己的人头为变法护法。商鞅一生因为秦国变得与众不同，也因为秦国真正的名留青史，令万人敬仰。第二处便是苏秦的死。我记得很清楚那天我在分行的地铁上，看到苏秦被刺杀最后意外死去的一刹那，胸口闷的极度难受。以至于下了车以后离开拥挤的人群，依旧无法呼吸，所以忍不住胸口那口气硬生生在微信群里骂了一番。苏秦的一生，起起落落，为了合纵之策，忙于奔波，竟然成为六国之丞相，佩戴六国相印，这种成就恐怕前无古人，后无来者，之后任何一个朝代，任何一个人都没有再有这样的成就。但是雾无奈他碰到的是那样一个强大的秦国，他自己服务的六国又是那样的猜忌，勾心斗角。他把自己的一生贡献给了六国，贡献给了合纵，可是自己却死于非命。呜呼哀哉，此刻依旧心潮澎湃，觉得万分惋惜。第三处是战神白起的死。可以好不夸张的说，在我看来，没有白起就没有后来的大秦帝国，不是可能或者说也许，而是百分百的肯定。白起自领兵以来，从无一败仗。让他名垂千史同时也争议最大的便是长平之战，一战几乎灭掉了当时大秦最大的竞争对手赵国。白起的功劳比天大，但是最后竟然也因为勾心斗角，所谓的功高震主被赐死。当然这样的历史巨著中间也有很多不可思议或者让人大吃一惊的地方，在我看来主要有两处。第一是对于焚书坑儒事件的回顾。讲真，在看这本书之前，对于这个事件，基本上是条件反射一般的回应，这嬴政真不是人，暴君一个，苛政猛于虎。我相信很多人跟我也是一样的。为什么？我后来想，因为我们从小受的教育就是这样。秦为什么亡，就是因为它暴政啊，修建陵墓，修建阿房宫，还各种苛捐杂税等等，所以就亡咯。但是跟着作者一起重新回忆那段过程，内心真的是五味杂陈，尽管我知道作者可能会夹杂一些个人情绪在里面，并不是完完全全真实的历史，但是即便看了这掺杂了个人情绪的这段历史，都已经让我激动不已。那个历史被歪曲了，被人遗忘了真实，而且这个歪曲和遗忘竟然长达几千年。现在读来，心声怜悯，感受到了极大的不公平。一个开创新时代，开创几千年来新的政治体制的大帝国以及创始人，竟然因为后世的政治需要，成了替罪羊，成了牺牲品。就像作者说的那样，后世的君王一边在极其认真的沿用大秦文明，一边又在肆无忌惮的谩骂这个文明的开创者。第二是大秦帝国的轰然倒塌。始皇帝统一之初，无论是经济，政治，文化，边疆等等方面都取得了极大的成功，国家开始走向正常轨道，百姓们开始感觉到安居乐业，整个华夏开始接受并且信任这个大帝国的开创者嬴政，而且都雄心勃勃，要干一番大事业。让我们看到了一个新帝国的诞生，甚至看到了未来二世，三世，一直到万世的光明前景。可是就在始皇帝末端，帝国随着嬴政的突发去世竟然迅速崩塌，其速度，其崩塌程度无不让人瞠目结舌。就像作者在文中说的那十几条，如果有一条当初没有发生，可能帝国都不至于这样。但是最终的结果就是这10几条不太可能，不可思议的事情竟然全部发生了，以至于帝国连挣扎回调的机会都没有，直接一泻千里，迅速倒掉。这样的事在后世历朝历代从未出现过。与其说这是赵高李斯胡亥这三个人罪魁祸首，不如说这是天意，对于如此成就，如此强大的帝国，竟然没有给一丝机会。痛哉！n大秦帝国里还有很多很多故事，很多很多人物。希望这本书被更多的人看到，历史是认人打扮的小姑娘，但是我们要做的是尽量去看那个脱去外装，去掉妆容的真实的样子。历史长河中，这些人，这些事都有他们自己浓墨的一笔，我们应该尊重，应该反思。真所谓前事不忘，后事之师，让我们还原一个真实的历史，做回真正的自己。赵海通n2019年1月3日
大秦帝国（套装版） 读后感 第(2)篇借鉴秦法之于组织管理
“陟罚臧否、统一流程、兼听多样本”
1.及时激励人心
公司治理，对进步有功之人要及时反馈激励，以抚慰人心，满足双方目标交 换。如果搁置压抑不问，则易启倒戈风险。
秦末，嬴政持续对赵高的用而不慰，身为贴身内侍却不封赏激励，导致后来 赵高颠倒乾坤，惊动中国历史的大翻案。明末，帝师张居正对万历小皇帝的 教而不激励，导致万历皇帝对张居正的掘坟清算。
2.将激励刻入法制秩序
论功行赏，天经地义，为防止人的健忘，有人将此写入流程制度，例如商鞅 变法，奖励军功者加官晋爵，奖励农垦耕种者减税升级，奖励官吏守法者更高考评。陟罚臧否不应异同，法家教义，在秦落地为KPI军功序列制。现代企 业治理常用项目管理方法，比如华为的协作式集成开发，华硕的流程永续， 也是以流程秩序的手段，来对人群协作进行牵引约束，本质上同属一种合作 预期的激励。
3.激励的时期节点
对于组织行为，有符合组织正向预期的人事，不激励不行，一直激励是否可 行？秦国通过商君法度，赋能激发，掘开了举国上下的人事潜能，一振东方 。然而统一六国之后，仍然以此法度激励军民官吏踏步前行，哪有那么多的 目标可供杀谬，哪有那么多的官爵岗位可供封赏？所以一个集团组织，创业 阶段，法度激励才实用，平稳守成阶段，则要灵活应变，以休养生息为要， 对此前车之鉴，初汉文景之治、初唐贞观盛世最具震撼力。
4.激励的方法因人而异
当初华科IT牛人李一男，究竟喜欢什么，华为只给他股权和常务副总头衔可 以么？每个人的信仰与利基都不完全相同的，因人而异给以解决方案。赵高 喜好模仿帝王言行，以实现其尊位控制欲念。李斯好纵横大功业，标榜“周 公摄政、商君法政”。蒙恬是功高无争，甘为幕后人力总监。战神王贲父子 懂局势能急流勇退。
5.认知灯下黑，善纳谏不偏执
人都是肉身凡人，人人都有认知盲区，未必能全面详实看清楚自己，所以学 派上成就了“约翰视窗理论”。懂得检控盲区的人会进步，对自我未知缺陷 ，置若罔闻的人则易陷入危机。
齐桓公姜小白，临危争取了齐勇而图霸一世，临末立储有疑而深陷高墙之危 难，几无葬身之地。蔡桓公偏执自傲于自身健康无忧，不听扁鹊医生劝谏， 终而有痒难解。秦孝公借助商鞅变法中兴图强，却对身后人事的处置未尽完 善，尤其是让商鞅背锅以泄元老贵族之愤。秦嬴政图霸六国成为中国始皇帝 ，却偏执自傲于掌控力，未能充分认知接班团队不可控的风险，以至于秦奋 七世余烈，一晃间毁于身边班底。人要承认“认知有灯下黑”，懂得兼听则 明偏信则暗，才能听得见劝谏，千余年来封建帝王都设有谏言参谋官职，以对其症，当前诸多政企集团也都设有会议室，以众人与谋，讨论决议公司运 营管理实务，防止一个人的认知盲区。
大秦帝国（套装版） 读后感 第(3)篇2016年34/45《大秦帝国》这本百万字的书从秦孝公变法之前讲起，一直写到秦始皇横扫六合完成统一。书中一直在思考“为什么是秦国”和秦国在中华民族历史中起到的重要作用。商鞅和白雪的爱情故事固然是虚构，但是它同时指出了六国之中商业巨贾对于时局的重要作用。其实，最令我感动的是秦文化中甘之如饴的“事功”精神。不管是赳赳老秦，共赴国难这种底层人民所表现出的气概，还是六代国君宵衣旰食勤勉政务礼待人才，在其余安于享乐或是昏庸不察的对比下，更觉突出与可贵。在《是谁杀死了秦帝国》中，抛开作者数次强调陈胜吴广起义并不是农民起义这一点尚待考究碎碎念不谈，修长城筑驰道乃至建阿房宫修骊山陵，不仅是帝王的个人意志而且是秦人“事功”精神的整体要求。这个国家整体已经习惯了折腾习惯了这种折腾带来的正能量，但是这种折腾一旦与至高无上的皇权体制结合，在没有外部威胁的情况下转为内部消耗，最终导致了整个国家的失控。
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