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公费师范生工资待遇怎么样这个当然非常取决于自己找的工作单位和工龄了。公费师范生工资会和职级、教龄挂钩。职称分为三级、二级、一级、高级和正高级五种。刚刚入校的公费师范生职级是最低的，月薪大概在3000-4000元。随着职级和教龄的提升，工资也会有所提高。其中职级每提升一级，岗位工资大概会上涨500-1000元，教龄每增长一年，工资会增加50-100元不等。
因为部属师范生和省公费师范生毕业后分配地区的经济实力相差较大，工资水平也不尽相同
第一类：部署公费师范生。
以济南为例。据网友透露，教师的工资将与他们的级别和资历挂钩。有五个职称：三、二、一、高级、高级。刚进学校的老师，职级最低，月薪3000-4000元左右。随着职级和教学经验的提升，工资也会提高。其中，职级每提升一级，岗位工资大概会增加500-1000元，教龄每增加一年，工资增加50-100元。
不过教师工资虽然看起来没那么高，但是除了岗位工资之外还有绩效工资(据说在10%以内)等各种补贴，所以最低加工资应该是3500-4500元。
第二类：省公费师范生。
与部属公费师范生相比，省属公费师范生的就业地点很难在经济水平相对较高的城市。
众所周知，农村经济水平不高，不可能像城市那样给学生更高的工资。据网友反映，在县级以下基层学校工作的公费师范生，第一年工资一般在1400元左右，第二年只有2000元。
公费师范生6年后可以申请工作调动吗公费师范生服务期满后是可以申请调动的,具体的申请难度视情况而定,公费师范生在协议服务期内,工作3年以上、配偶在省内工作的,可申请到配偶工作所在市(州)实施公费师范生定向培养计划的县(市、区)农村公办义务教育阶段学校或幼儿园、特殊教育学校从事教育教学工作,按照当地调动程序办理。
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