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太谷教育信息网小编整理分享青岛理工大学2018年管理学原理硕士研究生考试考研复试大纲，供大家学习备考参考！ 管理学原理 研究生复试笔试考试大纲 考核知识点： 第一章 管理与管理学 管理的概念及特性、管理的职能及原则、管理者的角色和技能理论、管理的效率及效果、管理学的研究方法。 第二章 管理思想的发展 西方古典管理理论：泰勒的科学管理理论基本思想及主要内容；法约尔经营六个职能、五要素、14个管理原则；行为科学管理理论：梅奥的霍桑试验内容及结论；人际关系学说主要内容；需要层次理论、双因素理论、XY理论、超Y理论、Z理论；管理科学学派的主要特点；西蒙决策理论主要观点。 第三章 管理与环境 组织环境的构成、组织与环境的相互作用、组织的竞争环境、波特五力模型、组织环境的变动特性。 第四章 管理道德与社会责任 管理的道德与伦理、道德与伦理与法律的关系、关于伦理的观点、影响管理伦理的因素；改善伦理行为的途径；组织的社会责任。 第五章 决策 决策的概念、类型特点；决策的原则、方法及运用。 第六章 计划 计划工作的内容、类型、计划的层次体系、计划的编制方法、目标管理。 第七章 组织与组织设计 管理幅度、管理层次及与组织结构基本形态；影响管理幅度的因素；组织设计的原则；组织结构的类型及特点；部门化；集权与分权；正式组织、非正式组织，非正式组织作用；直线与参谋。 第八章 人力资源及人员配备 人力资源管理的基本原理及内容；人员配备的任务、程序、原则；外部招聘、内部提升的优缺点；管理人员的培训方法。 第九章 组织变革与组织文化 组织变革的动因；组织变革的阻力；组织变革内容；组织文化的内涵；组织文化的内容构成；组织文化的功能。 第十章 领导与领导者 领导与管理的关系；领导者权力的构成；领导的特质理论；领导的作风理论、领导方式联系统一体理论；管理方格理论；费德勒领导权变理论；领导生命周期理论。并能够进行案例分析。 第十一章 激励理论 激励的含义及要素；各个激励理论的内容，并能够运用进行案例分析。 第十二章 沟通管理 http://news.yuzhulin.com 沟通类别及各自特点；沟通障碍；冲突原因。 第十三章 控制 控制类型；控制过程；预算控制；非预算控制；成本控制；管理信息。 第十四章 管理的创新职能 创新职能主要内容；熊彼特关于创新的定义；技术创新的内涵。 参考书目： 《管理学原理》赵金先等，经济科学出版社，2011年版。太谷教育信息网(www.sxtgedu.net)研究生,考研,本科大学,MBA,高考,成人自考,艺考,中专,技校,职业学校,高职,卫校录取分数,成绩查询,招生简章等信息