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2023年物流管理校招,2023年物流管理毕业生求职简历

2023-02-20 01:57:04大学90

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物流管理专业的发展方向前景

物流管理专业的发展方向有哪些?物流管理专业毕业生就业方向主要有如下几个方面:在各种快递、配送、物流企业,大型港口、货物集散中心和物流园区从事物流管理方面的工作;下面小编给大家带来物流管理专业的发展方向,希望大家喜欢!

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物流管理专业就业方向

作为物流管理专业的毕业生可在物流企业、港口、海关、货运公司、商贸企业等就业,就业前景良好。今后一段时期,除储存、运输、配送、货运代理等领域的物流人才紧缺外,相关的系统化管理人才、懂得进出口贸易业务的专业操作人才、电子商务物流人才、掌握商品配送和资金周转以及成本核算等相关知识和操作方法的国际性物流高级人才将更吃香。

物流专业人才已被列为我国12类紧缺人才之一,缺口达60余万。据了解,目前最为抢手的物流人才,是那些掌握现代经济贸易、运输与物流理论和技能,且具有扎实英语能力的国际贸易运输及物流经营型人才,他们的年薪最高可达100万元。

1.国内物流起步晚。现在大大小小的物流非常散乱,家族的,小公司的,炒货的非常多。

2.国内物流运输单价高。相比国外,国内物流运价非常高,一般在20~30%,而国外就15%左右。

3.专业人才缺乏。从事物流行业取的物流师资格证的从业者,不超过10%。

具体:一般物流管理专业毕业生从事物流业找工作很轻松,应届专科平均1800~2000,本科2300~2800,有3~5年经验应聘物流经理薪酬大概在5000,加上奖金什么的年收入过10万很正常。

物流管理专业就业前景怎么样

在我国,物流还属于新兴产业,但近年来国内经济增长对物流行业的需求越来越大,电子商务的普及更加显示出物流市场的潜力和发展广阔的前景。

因此,物流管理专业的小伙伴们需要发愁的不是能否找到工作,而是怎样在令人眼花缭乱的工作中做出正确的选择。

现代物流是将信息、运输、仓储、库存、装卸搬运以及包装等物流活动综合起来的一种新型集成式管理,即在传统物流的基础上,引入高科技手段,运用计算机进行信息联网,并对物流信息进行科学管理。

因此,从物流产业的各个方面入手,可以在工厂、物流企业、贸易公司、货运公司、港口和海关从事采购、仓储、运输、客服、出纳和运营管理等方面的工作。

物流管理专业有哪些课程

物流管理专业本科核心课程包括:物流管理学、供应链管理基础、供应链金融、物流配送中心管理、供应链物流系统模拟、物流管理研究方法、采购管理、国际物流、金融物流监管、国际金融、物流中的金融创新、供应链物流商业模式、物流案例分析等。

主干课程:物流概论、物流规划与设计、采购与供应管理、采购项目管理、运输管理、仓储管理、配送管理、国际物流学、国际贸易理论与实务、采购过程演练、运输实务、仓储管理实务、物流配送中心设计、国际物流实务、成功学、创新学、素质拓展训练等。

物流管理专业学生需具备物流管理的专业素质,能够运用物流管理和供应链金融的专业知识,从事与物流专业和供应链金融相关的技术与管理工作,在相关领域从事供应链管理的技术与产品研发,具备供应链金融管理的能力;熟悉物流业和供应链金融发展现状及动态,具备参与制定企业供应链物流战略发展规划的能力,具备企业商业模式研究的能力。

物流管理专业需要具备什么能力

物流管理专业毕业生应获得以下几个方面的基本业务知识和能力:

㈠物流管理专业应掌握的知识

1. 物流管理专业应掌握大学层次的文化基础知识课程;

2. 物流管理专业应掌握物流管理、物流技术、商贸实务、采购供应、运输仓储、财务管理、电子商务、市场营销等学科的基本理论知识课程;

3. 物流管理专业应掌握计算机原理及应用知识课程;

4. 物流管理专业应掌握网络技术及应用知识课程。

㈡应具有的能力

1. 物流管理专业需要具有准确的汉语言文字应用能力,能熟练撰写中文技术文件和工作报告;

2. 物流管理专业需要具有较强的英语听、说、读、写能力,能使用英语进行一般性的交流,能阅读与本专业相关的英文技术资料,熟练处理有关英文商务文件

3. 物流管理专业需要具有较强的计算机应用操作能力;

4. 物流管理专业需要具有较强的物流信息化采集及处理能力;

5. 物流管理专业需要具有物流信息系统的一般构建、管理和维护能力;

6. 物流管理专业需要具有国际、国内企业从事物流规划、设计、经营与管理的能力;

7. 物流管理专业需要具有较强的市场营销、电子商务、报关、货运代理等业务开拓的能力;

8. 物流管理专业需要具有较强的社会活动、适应能力和组织策划能力;

9. 物流管理专业需要具有较强的知识、技术更新能力。

物流管理专业能做什么职位

1.到货登记:每天上午司机会从上级中转站,拉回到自己站点配送区域的货件,到货登记员会手拿扫描仪根据单号,扫描导入电脑,登记货件物物流信息,及错件的及时反馈。(薪资底薪加绩效一般在3500元至5500元左右)

2.发货登记:每天司机和业务员从客户厂房拉货件的时候会,填写运单,这时候需要发货人员登记成电子版录入电脑系统,方便客户查询信息。(薪资底薪加绩效一般在3500元至4500元左右)

3.物流客服:这个就常规一点,一般站点不会设置这个岗位,都是有发货登记或者到货登记共同接听,答询顾客问题。(薪资应该是在3000至4500元左右)

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