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19岁大学生被骗400万,26岁大学生被骗1万9千元

2023-02-20 16:35:55高中168

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求职大学生被骗131万元,具体情况

400余名求职大学生被骗131万元,具体是什么情况呢?400余名大学生为什么会被骗?下面就让小编给大家带来400余名求职大学生被骗131万元,希望大家喜欢!

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400余名求职大学生被骗131万元

据四川公安官方微信号,2月6日,四川省公安厅公布了一起案例,2022年2月,犯罪嫌疑人胡某成立四川某教育科技有限公司,伙同17人专门针对在校大学生、应届毕业生和有培训需求的应聘人员,在求职平台上发布虚假高薪招聘信息,通过一系列套路陷阱,诈骗400余名求职大学生,涉案金额达131万元。

“近年来,大学生就业压力逐渐增大,风险点逐步增多。”省公安厅经济侦查总队侦查三处陈增莉介绍,一些不法分子不断翻新作案手法,以“高收入、高回报、免费培训”为诱铒,有的骗取“服装费”“体检费”“中介费”;有的诱骗大学生“高息网贷”支付上述费用;有的以创业项目为名,引诱、强迫大学生参与传销、刷单、洗钱等非法活动,设下各种创业就业陷阱。

红星新闻记者联系到了其中一名受害者,2022年大学刚毕业的小李(化名)。此前,他花费2400元报名考证培训6个月之后,却发现自己不符合考证要求,退款也遇到了阻碍。

2022年2月份,小李临近大学毕业,为了增加自身简历的含金量,小李决定报考一个消防设施操作员职业技能鉴定证书,在网上浏览了大量网站信息之后,四川某教育科技有限公司(以下简称公司)主动联系上了他。

“对方给我发了营业执照以及相关的考证过程,我也没有过多怀疑。”小李说,据对方当时介绍,这个证书每年可以考四次,分别是1月、5月、9月、12月各一次。“到了8月份的时候,我问公司能不能提前一点考试,对方给我发了一个考试网址,我登进去才发现自己身份审核不通过,不符合考证资格。”

意识到自己可能被骗的小李再次尝试联系公司,才发现自己已经被拉黑了。“我当时培训的课程上了五分之三左右,但在培训之前对方根本没告诉我自己不符合考证资格。”

办案民警徐源告诉表示:“小李想要报考的消防设施操作员职业技能鉴定证书需要在相关单位入职后才能报考,公司隐瞒了这一事实,诱导小李参加培训,以收取培训费。”

在受骗的400余名大学生中,像小李这样仅仅以考证为目的去参加培训而后被骗的只是一部分,还有一些是想要持证上岗参加工作的。

“案中,胡某伙同17人,从各种渠道购买了一些假的营业执照,然后借此发布高薪招聘信息。”徐源介绍道,当求职者应聘好相应的岗位之后,对方才告知该岗位需要求职者具备某种资格证,并诱导求职者参加公司的培训。而实际上,这些高薪岗位根本不存在,当求职者缴纳培训费之后,或被告知岗位已招满,或被告知项目暂停,此时的求职者不仅没能得到想要的工作,还损失了一笔培训费。

徐源进一步表示,这起案件之所以被定性为诈骗,是因为胡某等人购买营业执照,虚构了工作岗位,并且对外发布了虚假的高薪招聘信息,诱导求职者到指定培训机构进行培训,其目的是为了骗取求职者的培训费。

去年11月,成都公安机关破获一起以“国家项目”“阳光工程”向国家纳税为幌子,诱骗参与人缴纳“入门费”,通过发展下线获取提成的组织、领导传销案,抓获骨干成员。由于参与者中许多为在校大学生和应届毕业生,公安机关对情节较轻和社会危害性较小的人员,依法进行了进行帮助教育和挽救。行动中,四川公安机关破案件、打团伙、追赃款、建机制,对侵害大学生利益的犯罪行为保持“零容忍”,取得阶段性成效。

截至2022年年底,四川省公安机关共立案侦办招工类诈骗、合同诈骗、组织领导传销活动、非法吸收公众存款等相关犯罪案件177起,抓获犯罪嫌疑人305人,涉案金额7045万元。

警方提醒,大学生在就业求职中要特别注意,提高防范意识,时刻保持警惕,三思而后行。

一防招聘诈骗类陷阱。以高收入、高回报等进行包装,引诱应聘者成为“免费”劳动力,再无故解聘;或以招聘为名,要求应聘者提供个人信息,借机对本人及其家人、亲友实施诈骗;或以招聘需要资格证书为由,诱骗缴费参加线上培训,即使成功取得证书也不会被录用。

二防培训贷、传销类陷阱。以只需要参加付费培训、测试等为由,诱惑、胁迫应聘者贷款;或以招聘、创业项目为名,诱导、强迫应聘者参与传销等非法活动。

三防黑中介类陷阱。中介机构与不法企业串通,以报名费、介绍费、体检费、押金等为名,向应聘者收取费用,再以各种理由不予退费。

四防非法试用类陷阱。无故延长试用期;或在签订聘用合同时只签订试用期合同,在试用期内不缴纳社保只发放低廉的实习费用,试用期离职时要求本人承担违约责任等。

五防虚假承诺类陷阱。诱导应聘者参加升学培训、就业集训营等,再以各种理由拒不退费;或以“帮忙找工作”等为名,骗取应聘者所谓“好处费”“打点费”后,以各种理由推诿甚至失联跑路。

六防刷单炒信、跑分类陷阱。以不参加工作、边玩手机边挣钱、月入过万为噱头,诱骗应聘者参与刷单炒信、跑分等非法活动;或者诱骗应聘者在刷单炒信、跑分时缴纳保证金,而后以各种理由拒不退款甚至关闭平台隐匿。

大学毕业找工作迷茫怎么办

大学其实在最后一年就已经开始找工作了,不需要等到大学毕业,但尽管如此,很多学生还是很迷茫,经过了实习以后,还是不知道自己适合做什么工作,更不了解自己的优势在哪,是否能胜任某个工作或者以后打算干哪行,心里完全没谱,全在于哪个公司给自己打电话面试,通过面试就直接就业,这是很多普通学生的真实做法。

之所以出现这种情况,就是因为很多专业在大学期间缺乏实践,实习机会少,而学生本身能力又不是特别强,学校又很普通,所以找工作比较困难,而一般的公司又不想去,所以找了几个差不多的公司投了简历,能面试上哪个就直接去了,对工作岗位或者未来发展根本没考虑那么多,其实这种做法对自己很不负责任。

当然,如果投简历也是按自己定位的职业方向选定的,那么就不是迷茫的。刚毕业就业时,大家可以根据自己专业方向选定或者排除不喜欢的工作,最终确定一两个岗位,然后或者找大企业应聘或者找有潜力的创业公司面试,要去创业公司最好选一个新兴行业才有发展,然后在工作中让自己的职业规划变得更加清晰。

刚毕业做什么工作比较好

刚毕业的大学生,有很多去应聘办公室文员、前台等岗位,在这里特别不支持这种做法,虽然这类岗位不需要专业技能,也是大多数女生的选择,能够解决燃眉之急,但是今年之后呢,考虑过还做什么工作没有?毕竟这类工作是吃青春饭的,不需要什么专业技能,很容易被其他人所取代,所以还不如趁刚毕业去大公司积累些经验。

刚毕业就该沉下心来踏踏实实找一份跟本专业相关的工作,这样即使你几年之后不想再做了,也能够有一技之长,不至于什么都不会。

大学生毕业怎么找工作

第一、招聘网站

如果在招聘会没有找到自己满意的工作的话,还可以到网站去找,现在网络这么发达,有不少招聘网站每天都会发布很多招聘信息。大家可以选择几个口碑较好的大网站,注册一个号,把自己的简历挂上去,可以等待企业来联系你,或是直接查找称心的岗位,和企业联系。

第二、校园招聘会

在每年的毕业季,大学里面都有招聘会,会有很多公司到学校进行招聘,而且招聘对象主要是针对应届毕业生的,大学生可以抓住这个机会,利用校园招聘会找到自己满意的工作。

第三、熟人介绍

大学生找工作,还可以通过熟人介绍,如果同学、朋友或家人亲戚有门路,人脉比较广的话,可以让他们帮忙为自己推荐一份好的工作。

第四、现场找工作

有些公司或者店铺招聘员工也会在店门口进行张贴,大家可以到一些公司多的地方或者繁华地带了解招聘信息,看到合适的就可以递交个人简历。

第五、考事业单位

每年都有很多事业单位招聘人员的,而且待遇也比较好,大家可以经常关注政府网站或者各省的人事考试网站,有招聘的话都是通过这些网站发布的。

第六、考公务员

公务员是相对比较稳定的职业,一年有两次考试机会,可以在大四上学期的12月份参加考一次国考,在大四下学期4月份的时候考一次省考,相信只要认真准备,都可以成功的,网站上都有具体的报名方式和交费步骤的。

第七、自己创业

当然还可以自己给自己打工,那就是创业,现在到处是商机,而且国家针对大学生创业还给予一定的补助政策,只要有能力,抓住商机并坚持下去就一定能创业成功的。

第八、春秋季招聘会

在各大城市,每年春秋两季都会在周末举办大型招聘会,参加招聘的企业很多,各行各业都有,可以提前打印一些简历,在招聘会上多投简历,广种薄收。

找什么样的工作好

1.选择和专业对口的工作。选择本专业作为就业方向是一个很好的选择。选本专业有着专业知识背景和专业技能方面的优势,同时也可以利用本专业的同学和老师的人脉关系。专业和工作岗位对口是比较容易拿到工作机会的,同跨行业比,工作上手要容易很多。所以推荐选择和本专业相关的工作。

2.选择专业背景要求不高的工作。除了专业对口的工作,也有一部分工作对对专业背景要求比较低,一般只要求能够顺利完成大学学业。比如销售岗位和一些专业技能要求较低的工作岗位。这个方面的选择好不好,不好说,主要看个人能力和表现。

3.选择跨行业的工作。这个方向就要放弃自己的专业优势了,同时通过工作面试要相对困难一些,你可能需要一些特殊的经历和表现才能够打动面试官。如果你不是对这个所跨的行业有着非常的喜欢和热爱,尽量不要选择跨行的工作。

4.选择父母亲戚推荐的工作。这方面的选择更多的是亲人出于亲属关系和家族产业传承的考虑。选择亲人推荐的工作,可以得到很多亲人的鼓励和帮助,同时也能很好利用亲人的人脉关系。这方面也是看个人意愿和喜好,如果喜欢的话是一个不错的选择。

5.选择考取公务员的工作。公务员的工作有很好的体制制度和福利待遇。缺点就是竞争压力很大,常有几千人争夺一个岗位的局面。如果不是立志要当公务员,还是不推荐去考。同时国家的政策也并不鼓励考公务员,而是希望更多的人才投入到经济建设和实业发展中去。

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