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如何看待名校毕业生高开低走，学历不再重要？
如何看待名校毕业生高开低走，学历已经不再重要了吗？名校毕业生就应该拥有高薪资吗？下面就让小编给大家带来如何看待名校毕业生高开低走，希望大家喜欢！
Www.Sxtgedu.Net如何看待名校毕业生高开低走
据统计，2022年毕业生人数高达1076万，同时，22届高考生人数高达1265万，如此庞大的数据作为依仗，由此可见，大学生泛滥成灾已是必要的结果!
近些年，大学生的处境十分艰难，很多大学生毕业后找不到适合的工作，甚至只能先回家待业，造成了社会上严重的人才堆积现象，在大学生心中学历贬值非常严重。
很多大学生为了能改变这一现象对自身的影响，纷纷将目光转向考研，希望通过提升学历，找到更好的发展方向，殊不知这样一来，无形中加剧了考研党之间的竞争。
然而，那些不打算考研的本科生，他们所处的就业形势并不乐观，本科生在社会中的地位早就不复从前，“读书无用论”也是在这时被提出来的，引起了很大的争议。
本科毕业生进厂“拧螺丝”，是否意味着学历贬值成定局?
随着一届又一届上千万大学生毕业生，涌入就业市场当中，大众也不得不开始好奇，这些毕业生真的能找到适合的工作吗?
然而，他们的就业问题也间接成为有待国家解决的重大问题，就拿占据重要位置的本科毕业生来说，他们在大学毕业后，通常主要分为两个发展方向。
一部分人投入到考研当中，另外一部分人准备考公务员、事业单位的等“铁饭碗”岗位，毕竟这些人不是全部，大多数本科毕业生的处境十分艰难。
以22届本科毕业生为例，现实是很大一部分本科毕业生，因为找不到更适合的工作，最终选择放下姿态进厂拧螺丝，虽然这份工作违背了本科毕业生心中的“体面”。
但好在这份工作的薪资待遇高，特别是岗位也相对注重学历，给到本科毕业生的底薪高一些，除此之外，本科毕业生能在这些大厂中领到学历补助。
当然，选择进厂工作的本科毕业生，还是非常清楚一点，往往厂子格外看重工作效率，无奈进厂拧螺丝的收入是这些本科毕业生看重的。
虽然工作需要白夜轮班，还十分枯燥，但是眼下却没有比这更好的工作选择，大学生无奈又无助，这件事也在网上引起了很大的争议，“读书无用论”被再度提及。
看着大批选择进厂的本科毕业生，也就意味着学历在不断地贬值，相信这也是国家开始重视职教的主要原因，希望将人才重新进行分流，以确保学术型人才的价值!
“高开低走”的本科毕业生，难找到与之匹配的高端工作
越来越多的本科毕业生进到职场当中，但是却怎么也找不到与之匹配的高端工作，要知道放在十几年前，大学本科毕业后还是“包分配”工作的。
谁能想到有一天，学历在不断地贬值，本科毕业生的处境十分艰难，很多时候都不及专科生好找工作，正是如此才会有“读书无用论”被提出来。
在这些受到就业形势影响的本科生心中，似乎对找工作这件事早就不抱希望，也就出现了本科生开始和专科生抢工作的局面，一度让大众对本科生的脑回路产生质疑。
比如进厂、上流水线这类工作，原本应该是本科毕业生不屑于从事的工作，如今，却被大批本科毕业生抢着拿，导致专科生的就业率被直线拉低。
要知道本科生之所以比专科生有优势，主要因为在高考中，对本科生的录取分数线，也比专科生要高得多，自然生源质量能得到保证。
但是“高开低走”的本科毕业生，难找到与之匹配的高端工作，着实让人有些摸不清头脑，毕竟都想有个好的发展前景，奈何就业市场上的工作岗位早已供不应求。
刚毕业的大学生适合做哪些工作
有能力的人到哪里都不愁找不到好工作，相反欠缺工作经验的年轻人，如果没有一个正确的职业规划、良好的求职动机、成熟的求职技巧，可能到哪都会遇到不少困难和挫折，所以给你一些求职过程中的共性建议：
先谈谈找工作，我个人强调不管是学习专业还是寻找工作，都有一个原则，就是热门的东西未必是适合你的东西，待遇好、工作轻松、环境好的岗位未必就是最有利于你发展的岗位，大可不必人家说什么好、拿钱多就往哪里钻，适合自己的发展，能 学到东西是第一位的考虑因素!等到发展到一定的程度，待遇自然会好起来的。没学历可能只是暂时没有了做白领的敲门砖，并不代表就没有前途，学好一门技术，凭本事吃饭，日子过得并不比白领差啊!以于现在新时代的年轻人而言，找到工作其实并不难的，难的是找到自己喜欢的工作。
当今的年轻人，往往大多喜欢“钱多、活少、离家近、坐坐办公室”的工作，但其实在现实中是不太可能的，所以我给出的建议是，先找一份更适合自己发展，能累积到很多实践经验的基层工作，有了这些宝贵的经验，再去寻找更理想的工作，或是在原有岗位往更高的岗位发展就不难了
刚毕业的大学生如何找工作
首先，做一份自己的职业生涯规划，如果对自己的职业生涯规划并不明确，无法清晰明了地了解自己，最起码要知道想做什么样的工作，包括工作性质，工作范围，是不是专业对口以及大概的薪资范围等，这些都可以在了解了求职的现状以及自身的能力后有个大概的了解。小编很明确地知道自己不善言辞，所以找工作的方向定为专业对口，不用与很多人打交道的技术工作。
其次，就要考虑人生的方向了，虽然这一点很多人都会在成长中改变，但是第一份工作对成长的轨迹还是有至关重要的作用，如果条件允许的话，就要考虑到这一点，然后去选择工作。大学刚刚毕业进入社会，无非是想充实自己，多学点东西，然后拥有足够的薪资给自己提供好的环境。
然后就是写好个人简历，大学期间，学习的都是理论知识，所以简历当中要突出自己的专业强项，而个人的实践经历是众多大学生应聘者加分项，所以要详细地表现出来，一般针对刚毕业的大学生来说，企业招聘的简历只看中几项，关于专业，只要写明一些基本信息再加上几个重要的奖项就好了，这是知识，可是更重要的是能力，所以班委，校外活动，实践经验等等更为重要。
找一份你最爱的工作
当理想和实际有分歧时，你要分三步走。
1面对现实，只要能得温饱，有了一定的收入，你能从中得到物质的享受
2)从实际出发，做你不是最喜爱的工作。把不爱做的工作做得“足够好”，然后再说去追逐什么理想。
3逐步实现理想，做你不是最爱的工作，而在你不爱的工作上拚命，赚够了钱，解决了吃饭的问题，再去做你最爱的工作。
理想与实际是可以兼得的。但是你必须有计划，必须付出，必须执著。三百六十行，行行出状元，所以不能说什么工作好什么工作不好。许多做出成就的人其实都是从小事做起，兢兢业业，然后才取得成功的。
一个工作只要你喜欢，而且这个工作又特别适合你，能最大限度地发挥你的长处，那么，这就是个好工作。我不太赞成找不到工作就不就业的做法。在就业的同时能实现择业当然好，但是，在就业形势比较严峻的形势下，很难在就业的同时实现择业。
在这种情况下，先就业后择业未必就不是一件好事，在这个过程中你会发现自己积累了好多社会经验，积累了许多职业技能，而现在企业越来越看中经验。所以先积累经验，这也有助于你以后找到更为理想的工作。 打工,实践,积蓄,有一定条件后自己发展。应该说哪一行都不好做，只要努力哪一行都能做好!
大学生找工作的技巧
现在就业竞争形式非常激烈，想找一份合适的工作不容易，学历是块敲门砖，可小砖也能敲破门，企业招聘注重的是能力而不是学历.那么首先你得对自己有一个合适的定位，就是你的求职方向和你的期望值(指的是你的工资要求、培养升职机会、福利待遇等)，然后注意应聘技巧，初试很重要，只有让初试时别人对你感兴趣你才有复试的机会，这个时间是给你发挥的，你需要最大的展现自己的才华和能力，千万不要紧张，你需要乐观的面对，企业喜欢自信的人;当然后面可能有更严格的考验等着你，如果说初试是看表象，那么复试、面试或笔试就是考你的真才实料了.如果你还年轻一点要多学习，多积累经验，对你以后的人生会有很大的帮助。
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